Academy
Für Vorreiter mit Interesse an KI
KI-Kompetenz
kontextspezifisch und speziell
für Entscheider und HR-Experten
Wussten Sie schon, dass jeder KI-gestützte Vorgang, in dem Menschen selektiert werden, um ihnen Zugang zu beruflichen Chancen zu ermöglichen, eine Hochrisiko-Anwendung ist? Eine oberflächliche Grundlagen- und Toolkompetenz reicht daher für Personalentscheidungen nicht aus.
Die Grenze vom Betreiber zum Anbieter ist schnell überschritten und die Strafen entsprechend hoch: bis zu 7% des unternehmensweiten Umsatzes stehen bei verbotenen Praktiken mit KI auf dem Spiel.
Das Risiko von Sammelklagen wegen des Einsatzes von diskriminierenden Verfahren nach AGG und Datenschutzverletzungen nach der DSGVO kommt hinzu.
Wir sind KI Beauftragte (AI Officer nach EU AI Act) mit hoher Sachexpertise in KI-Verordnung, AGG, Transformation und KI-Technik. Daher können wir eine einzigartige, qualifizierte KI Kompetenz Schulung anbieten.
Holen Sie sich unseren Ratgeber zu den Risiko-Kategorien und erfahren Sie mehr über unser Schulungsangebot.
Besser geschult – besser beraten.
Unser Angebot, um Ihre Mitarbeitenden zu
qualifizieren:
KI-Kompetenz
für alle
Was ist KI: Technisches Grundverständnis
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Datenschutz (DSGVO)
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KI-Verordnung (EU AI Act)
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Chancen und Risiken
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Rechtlicher Rahmen
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Prompting und Use Cases
Zielgruppe: Anwender von KI-Systemen mit niedrigem Risiko
Zielsetzung: KI-Kompetenz für Niedrig-Risiko-Anwendungen
KI-Workshop für
Hoch- Risiko Anwender
Technisches Grundverständnis
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Datenschutz (DSGVO),
KI-Verordnung (EU AI Act)
und AGG im Umgang mit KI
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Rolle des "human in the loop"
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Dokumentationspflichten
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Praxisübungen
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Haftungsrisiken
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ethische Grundsatzfragen
Zielgruppe: Anwender von KI-Systemen mit hohem Risiko
(Geschäftsführer, Personalleiter, Recruiter, Personalentwickler)
Zielsetzung: KI-Kompetenz für
Hoch-Risiko-Anwendungen
Ab Q4 2026
"KI im Personalmanagement" Fernmodul für
HR-Entscheider
Veränderung der Personalarbeit aufgrund von KI
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Anwendungsmöglichkeiten entlang des Employee Life Cycles
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Praxisbeispiele
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Erfolgreiches Projektmanagement bei der Einführung von KI
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Rechtliche Rahmenbedingungen
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viele praktische Use Cases
Zielgruppe: Entscheider der Organisations- und Personal-Strategie
(CHRO, HR Direktoren, HR Bereichsleiter)
Zielsetzung: KI-Expertise für Personalentscheidungen
-
KI-Kompetenz für C-Level, vor Ort in Ihrem Unternehmen:
- 2 Experten
- Datenschutz
- Recht
- KI-Technik
- Ethik
- Haftung
- KI Expertise für
- C-Suite
- Executives
- Vorstand
- Aufsichtsrat
Setzen Sie jetzt KI sicher ein und werden Sie der strategische KI Experte, der das Unternehmen in die Zukunft bringt.
- Grundlagen der KI-Theorie
- Chancen und Risiken
- Zukunft der Arbeitswelt
- Executive Summary der KI Verordnung
- Zeitstrahl der Umsetzung
- Governance
- Compliancestrategien
- Haftungsrisiken